Главная
Написать письмо
Карта сайта

ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ"
Тел. Экспресс-информации: 8 (863) 290-70-04
E-mail: rostov@czn-rostov.ru

    
        
Итоги трудового лета
  Юные ростовчане трудились помощниками соцработников, продавцов, упаковщиков,  выполняли уборочные, подсобные, курьерские работы, пробовали свои силы в оформлении документов, делопроизводстве и работе за компьютером, распространяли рекламную и другую печатную продукцию… Помимо заработной платы они получали материальную поддержку от службы занятости.В магазине «Диетпродукт» подростки трудятся на протяжении многих лет.         - Со службой занятости сотрудничаем очень давно, - рассказала  генеральный директор Манэсси Валентина Владимировна. Всегда обращаемся только к ним по подбору персонала. А лет 5 назад центр занятости нам предложил ребят трудоустраивать. У меня когда-то племянники работали с 14 лет,  каждый год по 2 месяца. Я  свои школьные годы помню, когда мы ездили селянам помогать, и студентами  тоже работали. Прекрасное было время.  Мы были дружны, это закаляло нас на первых этапах жизни. И мы понемногу понимали, что такое трудовые отношения, это зарождалось в нас. Когда после института приступали к работе, мы уже понимали,   как  все происходит. Наверно, мой собственный опыт с юношеских лет приучил меня к тому, что, прежде всего надо работать, из этого получаешь все блага.  Теперь к нам  дети приходят от службы занятости, берем в зависимости от объема работ, обычно до  5 человек на лето. В этом году было трое, двое детей-инвалидов,  девочки глухие и  мальчик, Александр, он 2 месяца работает.Главное условие для них – соблюдать  режим работы, не опаздывать. Потому что именно на первых порах закладываются основы будущих трудовых отношений, как первый раз поведешь себя на работе, так и в дальнейшем будет. Мы заранее планируем, что на завтра будут ребята делать, обозначаем объем работ. Работа разнообразная, но  не сложная, что-то убрать, прикрутить, помочь поднести, на компьютере что-то набрать, где-то окна протереть, стены помыть.   Но мы их больше всего, наверно,  берем на их благо. Для стабильного предприятия выделение на летний период какого-то определенного фонда заработной платы для подростка не принесет особого урона. А дать возможность детям ощутить первые азы работы, и естественно доход какой-то получить, я думаю, гораздо важнее. В парке им. Н. Островского уже много лет подряд трудятся ростовские школьники. Они помогают поддерживать чистоту и порядок на радость посетителям.   Руслан Овчаренко, 15 лет, здесь с весны. - В прошлом году работала сестра, и она рассказала, что служба занятости предоставляет  такую  возможность. Здесь друзей новых нашел. Мы интересно, весело время проводим, общаемся, когда по парку  ходим и собираем сухие ветки, бытовой мусор.   И приятно посмотреть на результаты своего труда, когда чисто и  красиво. Конечно, здесь лучше, чем дома сидеть. И при нас, когда мы убираем,   люди не мусорят. Да и я тоже теперь  что-то ненужное на улице не выкину. С первой зарплаты телефон себе купил. Сейчас на велосипед деньги нужны. Я старый продал, теперь детали покупаю, собираю новый.  Скоро уже смогу прокатиться.  Для ростовских школьников такое времяпрепровождение  это не только возможность заработать, найти новых друзей, это шанс познакомиться с миром профессий, попробовать свои силы в разных направлениях и узнать, что больше нравиться. Для некоторых первый трудовой опыт становится призванием.   В городской больнице № 7 подростки трудятся  на протяжении многих лет. В прошлом году сюда пришел Михаил Костёров. Он мечтал стать хирургом и хотел проверить себя, поближе познакомиться с профессией. Миша остался доволен, понял, что выбрал верный курс на будущее. В этом году он поступил мединститут. Сейчас в больнице трудятся пятеро подростков, некоторые из них тоже мечтают сделать медицину своей профессией.   Насте Конторович 17 лет, у нее  мама медик и девушка тоже поступила в  мединститут.- Я собираюсь свою жизнь связать с медициной, хочу стать педиатром.  Врач – это очень благородная профессия,  и в другой я себя не вижу. Это возможность помогать людям. Мне это мама на своем примере показала, и я с детства хотела стать врачом. В прошлом году здесь в аптеке работала, в этом году как санитарка, медицинская сестра. Изучаю медицину с разных сторон.  Сейчас раздаем таблетки, в процедурном помогаем.          Насте Кравцовой  16 лет,  она работает в Ростовском областном музее краеведения. - В прошлом году я в собесе работала с документами, помогала сотрудникам. Теперь здесь. Мне очень нравится! Мой руководитель Анна Гранитовна очень увлекательно рассказывает обо всем, помогает мне, когда что-то непонятно. Узнала много нового для себя о древнем мире. Мне интересно рассматривать экспонаты, держать их в руках. Некоторым несколько тысяч лет! Это как прикосновение к истории. Понимаешь, что этим пользовались много веков назад. Это так здорово! Я, когда была маленькой, хотела стать археологом.   Здесь каждый день что-то новое узнаешь, думаю, теперь по истории у меня будет не «4», а «5». И работа интересная, и деньги получаешь. Я свою зарплату не трачу, откладываю на карточку для будущей учебы. Уже прилично накопилось!  



Правовой эксперт: знаете ли вы? / Новости / Итоги трудового лета
  © 2008  ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА РОСТОВА - НА - ДОНУ
Разработка