|
|
| Правовой эксперт: знаете ли вы? |
|
С 1 января 2015 года потребность в иностранных работниках и количество разрешений на работу определяются только в отношении иностранных граждан, прибывающих в Россию на основании визы.
Установлен перечень критериев определения потребности работодателей в привлечении иностранных работников:
- отсутствие возможности удовлетворения потребности в рабочей силе, в том числе путем перераспределения трудовых ресурсов внутри субъекта РФ или привлечения из других российских регионов;
- соблюдение установленной Правительством РФ допустимой доли иностранных работников, привлекаемых в различные виды экономической деятельности;
- наличие возможности обустройства иностранных работников (жильё, социальная инфраструктура, медицинская помощь);
- соблюдение иных предусмотренных законодательством ограничений.
|
|
|
|
