Главная
Написать письмо
Карта сайта

ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ"
Тел. Экспресс-информации: 8 (863) 290-70-04
E-mail: rostov@czn-rostov.ru

    
         Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)   Баннер Роструд Памятка Гражданину
О трудовой занятости граждан с ограниченными возможностями
Ситуация несколько изменилась в последние годы. Работать могут практически все инвалиды. Чтобы устроиться на работу необходимо иметь индивидуальную программу реабилитации. Для инвалидов, желающих трудиться, очень важна занятость. Работающий инвалид перестает ощущать свою ?неполноценность?, вызванную физическими и иными недостатками здоровья, чувствует себя полноправным членом общества и, что немаловажно, имеет дополнительные материальные средства. Сегодня инвалидам предоставляются достаточные гарантии трудовой занятости путем проведения ряда специальных мероприятий, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда. В Ростовской области действует Областной закон от 7 марта 2006 года №461-ЗС "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Ростовской области". В соответствие с Законом для работодателей со среднесписочной численностью работников 35 человек и более, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников, независимо от организационно-правовой формы, форм собственности организаций, за исключением общественных объединений инвалидов и образованных ими организаций, в том числе хозяйственных товариществ и обществ, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, организуют квотируемые рабочие места за счет собственных средств. В Советском районе г. Ростова-на-Дону зарегистрировано более 250 работодателей, которые обязаны в соответствие с действующим законо- дательством установить квоту на своем предприятии. Но из них только 100 предприятий выделили рабочие места для трудоустройства инвалидов. В районе проживает 4215 инвалидов трудоспособного возраста, только треть из них трудоустроена. Граждане с инвалидностью ждут от работодателей более ответственного подхода к их проблемам трудоустройства. Служба занятости всесторонне помогает инвалидам в подборе подходящей работы, для чего заключает договора с работодателями о создании или выделении рабочих мест для временного трудоустройства инвалида. Как показывает практика, зачастую инвалида переводят на постоянную работу у того же работодателя как грамотного и ответственного работника. Например, Романова Елена Николаевна в 2015 году была устроена на специально созданное рабочее место у ИП Попивненко Ю.М. В 2017 году её перевели сначала на временное рабочее место, а потом на постоянную работу в ООО "Восстановление". О.Г. Конюшенко, начальник отдела ГКУ РО "Центр занятости населения города Ростова-на-Дону" по Советскому району (Вести Советского района №06(70)-июнь 2017 Информационно-аналитическая газета) Баннер Роструд
  © 2008  ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА РОСТОВА - НА - ДОНУ
Разработка