Главная
Написать письмо
Карта сайта

ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ"
Тел. Экспресс-информации: 8 (863) 290-70-04
E-mail: rostov@czn-rostov.ru

    
         Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)   Баннер Роструд Памятка Гражданину
Трудоустройство инвалидов - важная социальная задача
Численность трудоустроенных граждан с инвалидностью за последние два года увеличилась втрое. Это свидетельствует о положительной тенденции преодоления барьеров в решении вопроса трудоустройства граждан с ограниченной трудоспособностью. Однако, несмотря на позитивные изменения, положение с занятостью инвалидов продолжает оставаться сложным. Это связано со многими причинами: их низкой конкурентоспособностью, дисбалансом потребностей рынка труда и трудовых возможностей инвалидов, недостаточным количеством специальных рабочих мест, слабым развитием форм надомной и дистанционной занятости. Граждане с ограниченными возможностями здоровья могут внести весомый вклад в развитие экономики нашего города. Задача сегодняшнего дня - максимальная интеграция их в производственную и общественную деятельность. Для решения этой многоплановой задачи необходимо продолжить тесное взаимодействие всех структур городского сообщества: работодателей, общественных объединений инвалидов, социальных служб, а также содействовать мотивации активной жизненной позиции самих граждан с инвалидностью. Одновременно с банком данных активных соискателей из числа граждан с инвалидностью формируется актуальная база вакансий для их трудоустройства, основная часть из которых рабочие места, выделенные в счет установленной квоты. Служба занятости населения напоминает работодателям о необходимости выполнения требований Областного закона от 07.03.2006 № 461 -ЗС "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Ростовской области". Работодатели, имеющие среднесписочную численность работников 35 человек и более, должны иметь в своем составе 3% работников-инвалидов, и ежемесячно до 5 числа по форме, утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 25.09.2014 № 646, предоставлять в центр занятости населения информацию о выполнении квоты по приему на работу инвалидов, а также сведения о потребности в работниках в счет установленной квоты. Служба занятости населения призывает работодателей города к социальной ответственности. Каждый работодатель, выполняя областной закон о квотировании рабочих мест для инвалидов, должен по максимуму укомплектовать выделенные для них рабочие места. Служба занятости при необходимости направит кандидатов на вакансии на бесплатную профессиональную подготовку и повышение квалификации. Приглашаем работодателей максимально укомплектовать выделенные рабочие места для инвалидов, принимая участие в работе специализированных ярмарок вакансий, а также рассмотреть кандидатуры инвалидов, разместивших резюме на информационном портале Роструда "Работа в России" по электронному адресу: www.trudvsem.ru, используя фильтр "Социальное положение - инвалиды". Баннер Роструд
  © 2008  ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА РОСТОВА - НА - ДОНУ
Разработка