ГУ Центр занятости населения Ростова-на-Дону | Круглый стол по вопросам формирования команды для успешного развития компании
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой ? сообщите о ней!
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ"
«Горячая линия» по вопросам трудоустройства для граждан, прибывших в Ростовскую область: 8 (863) 244-25-62
E-mail: rostovczn@donland.ru, тел.: 244-23-05, факс: 244-23-37

    
     

Противодействие коррупции
Телефон горячей линии по вопросам противодействия коррупции: (863) 267-33-47.
Ответственный - Полосина Виктория Владимировна


Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)
 
Безопасность на воде
Круглый стол по вопросам формирования команды для успешного развития компании
Задача круглого стола - обмен опытом, который позволит помочь руководителю МСП успешно проходить этот этап развития компании. Участники мероприятия, в числе которых били представители региональной власти, действующие предприниматели, эксперты собрались в бизнес центре "Кристалл". В числе присутствующих была директор центра занятости населения г. Ростова-на-Дону Заика Ольга Петровна. На повестку дня были вынесены различные вопросы, касающиеся формирования команды компании с высоким потенциалом при минимальных ресурсах. Участники обсудили, на каком этапе развития малой компании всерьез встает вопрос о формировании команды для прорыва, что обеспечивает привлекательность малого предприятия как работодателя, как выстроить привлекательность для компетентных кадров при дефиците ресурсов, а также типовые ошибки собственника МСП при формировании команды. Баннер Роструд

Социальные сайты

Социальный контракт

Вниманию работодателей

Вниманию граждан

Вниманию граждан

Сообщение банка России

Сообщение банка России

Сообщение банка России

Сообщение банка России

Сообщение банка России
  © 2008  ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА РОСТОВА - НА - ДОНУ