ГУ Центр занятости населения Ростова-на-Дону | Временное трудоустройство граждан

ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ"
«Горячая линия» по вопросам трудоустройства для граждан, прибывших в Ростовскую область: 8 (863) 244-25-62
E-mail: rostovczn@donland.ru, тел.: 244-23-05, факс: 244-23-37

Противодействие коррупции
Телефон горячей линии по вопросам противодействия коррупции: (863) 267-33-47.
Ответственный - Полосина Виктория Владимировна

Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)

Безопасность на воде

Временное трудоустройство граждан
	Временное трудоустройство граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации Для повышения конкурентоспособности молодежи на рынке труда центр занятости реализует программу ?Первое рабочее место?, которая предусматривает организацию временной занятости безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации. Временное трудоустройство осуществляется в соответствии со специальностью (профессией), указанной в дипломе о профессиональном образовании или близкой по профилю. Участие в программе даёт возможность получить: - временное рабочее место; - практические навыки по профессии (специальности), полученной в профессиональной образовательной организации; - запись в трудовой книжке, стаж работы; - постоянное место работы - зачисление в штат предприятия (организации) по окончании срочного трудового договора. Временное трудоустройство выпускников осуществляется в организациях и на предприятиях всех форм собственности, с которыми центр занятости заключает договор. Участники направления имеют все права и социальные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. Оплата труда временных работников: - работодатель выплачивает участнику программы заработную плату пропорционально отработанному времени, но не ниже минимального размера оплаты труда в соответствии с трудовым законодательством; - центр занятости оказывает материальную поддержку, размер которой равен двукратной минимальной величине пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента, за фактическое количество дней участия.

© 2008

ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА РОСТОВА - НА - ДОНУ